Canditech

利用自动化的技能评估避免昂贵的招聘错误。

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Canditech 工具信息

Canditech 是什么?

通过Canditech提供的技术及软实力自动化评估,以及工作模拟,人力资源专业人员和招聘经理可以做出自信、快速且客观的决策。这是对未来表现的最佳预测指标。

Canditech 有哪些功能?
  1. 技术和软实力的自动化评估
  2. 工作模拟评估
  3. 防止作弊措施
  4. 可定制的评估
  5. 品牌技能评估
  6. 数据驱动的招聘决策
  7. 大规模招聘自动化
  8. 与ATS集成
  9. 引人入胜的视频面试
  10. 预筛选聊天机器人
Canditech 怎么使用?

Canditech为人力资源专业人员和招聘经理提供技能评估解决方案,并通过我们的创新在线工作模拟来简化就业流程。

Canditech 的使用案例
  1. 工程师和开发人员
  2. 数据分析和商业智能专家
  3. 市场营销专业人员
  4. 销售代表
  5. 客户服务经理
  6. 人力资源专业人员
  7. 客服中心员工
  8. 技术支持团队
  9. 财务部门成员
  10. 行政和运营工作人员
  11. 医疗保健专业人员
Canditech 的常见问题

Canditech的技能评估通过减少招聘决策错误,帮助人力资源专业人员和招聘经理节省时间和资源。

Canditech通过仅根据候选人的评估分数进行筛选和招聘,确保更具包容性和多样化的工作场所。

Canditech的在线工作模拟为候选人提供展示技能的机会,并通过公司品牌和职业视频与潜在雇主互动。

Canditech从Pro套餐开始,为候选人提供技术支持,并分配专属客户经理进行持续支持。

Canditech将现有的内部测试集成到平台中,使其具有互动性、自动检查和评分功能,并与您的ATS同步并向候选人呈现精美的内容。

Canditech采用了先进的措施,如ChatGPT检测、问题随机化、视频问题和异常监测,以防止任何形式的作弊行为。
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